美勵心視界 Melony Insight Studio

多年後再見面
大家驚呼早是老夫老妻的他們，
依然男帥女美。
 

更神奇的是，多年相處，
他們穿著打扮與氣質皆如出一徹 
簡直一模模一樣樣！
 

西方有句諺語：
“Birds of a feather flock together.”
意思是「有相同羽毛的鳥聚在一起」。

遠古至今，
人們一眼就會辨別出
誰跟自己是同一掛，
自然形成群體互相依存。
 

由此可知，第一印象如此重要‼
該如何在面試時的首次見面、
就締造對方的期待感？

以下的3C原則可以幫助你：
 

原則1️⃣ Culture(企業文化)：
事前準備很重要。
正所謂「知己知彼，百戰百勝」：
研究面試公司的經營理念、
其創辦人的背景經驗、
公司文化等等，
都有助決定以何種風格參加面試。
 

例如蘋果電腦(Apple)的創辦人賈伯斯(Steve Jobs)，
個人的穿衣風格反映出他的行事風格：
俐落、追求完美、化繁為簡。
 

因此，面試時揣摩一下未來上班情境，
找出款式簡約具設計感的穿搭，
就不會讓對方以為你走錯地方了！
 

原則 2️⃣ Core value(核心價值)：
有相同價值觀的人，
比較容易溝通及共事。
 

面試公司核心價值與你個人價值觀相近嗎？
與你想要傳達給別人的訊息一致嗎？
 

因為這會影響你選擇以
正式套裝(Business attire)、
商業休閒(smart causal)、
或是休閒(Causal)裝扮出現在面試場合，
也是決定你是否就是對的人的關鍵因素！
 

例如面試公司以嚴謹著稱，
用軍事化管理營運與員工考核。

除了思考是否與個人特質相符之外，
還必須考慮哪種穿著、
能彰顯你是嚴謹的人。
例如配戴手錶表示重視時間，
也會讓人聯想到你自律甚嚴。
 

原則3️⃣ Color(顏色)：
在形象管理課程裡，
最容易掌握的項目是色彩視覺。
 

設法讓外在形象中最吸睛的色彩，
與該公司的代表顏色一致。

可以不著痕跡地製造話題。
特別在略帶緊張嚴肅的正式場合中，
也可當成破冰的開場白。
 

了解面試公司的企業顏色為何?
可從官網上的企業識別圖案、員工制服、
宣傳手冊中找到蛛絲馬跡。
 

例如玉山銀行標識為玉山、
IBM公司為藍色、
長榮航空為綠色等。
 

穿搭中巧妙運用同樣色系的顏色，
能夠營造好感，
創造「我是你們的人」的暗示效果。
 

此外必須提醒的是，
全身大面積色彩在穿搭上不超過3種。
如果擔心無法掌握、
可以運用部分配件取代。
 

例如男士的領帶、襯衫，女士的絲巾、皮帶，
或是在面試場合一定會拿的文具用品上，
都可以畫龍點睛的展現巧思。
 

自然又自信的3C look
能以無聲卻有力的對頻技巧。
展現你對此次面試的用心，
任何人都會對你留下深刻印象！
 

就將這篇獻給懂得借力使力的你，
保證求職順順利利！
 

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